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キャリアビジョン

ステップアップのポイント

当社でのステップアップのポイントをご紹介しています。
あくまで当社従業員がステップアップしていった一例ですが参考にしてみて下さい。

  • POINT01 分からないことは何でも質問すること

    最初は分からないことだらけ、ましてや初めてであれば迷うことも沢山あります。そんな時は立ち止まらず、どんどん質問してきてください。

  • POINT02 自らの成長を求める

    教えてもらうこと、身につけた技術はすべてアナタのものです。これからの自分の人生に役立てる糧として働く時間を有効的活用してください。

  • POINT03 積極的に資格取得をしよう

    引き受ける仕事は多岐にわたります。作業するのに必要な資格、現場を管理するために必要な資格がたくさんあります。取得すればするだけ仕事の幅も、まかされる責任も増えていきます。積極的に資格取得をしてください。

  • POINT04 管理者を目指そう

    最初は想像がつかないかも知れません。5年、10年と現場で経験を積めば、そして必要な資格がとれれば、現場管理者の仕事ができます。現場を任されるようになることを目指しましょう。自分が指揮した工事の完成は、何度経験しても嬉しいものです。

成長に合わせて
仕事内容もレベルアップ

入社→研修→初年度:概ね業務を任せられる→2年目~:全て一人でこなし部下を指導するリーダー 入社→研修→初年度:概ね業務を任せられる→2年目~:全て一人でこなし部下を指導するリーダー

空調設備工事一つ取っても、その仕事の奥は深い。たとえ15年経験を積んだとしても、まだ分からないこともあったりする〈ここまでやれば終わり〉という仕事ではありません。その分、のめり込めば仕事への興味が尽きることがありません。
覚えることが沢山ある業界だからこそ、経験の有る無しに関わらず、しっかりバックアップしていきます。一歩ずつ焦らずに仕事を覚えステップアップを目指してください。